Score de aderência
A IA compara o currículo com a descrição da vaga e atribui uma nota de 0 a 100 para priorizar a fila.
Resumo do perfil
Formação, experiências e destaques em um parágrafo — sem abrir PDF por PDF.
Pontos fortes e de atenção
O que explorar e o que validar na entrevista, sugerido automaticamente.
Sob controle do RH
Status da análise visível, reprocessamento com um clique e decisão final sempre humana.